Concursuri

Universitatea Ovidius din Constanța a obținut Certificatul de Excelență pentru Resursa Umană din Cercetare din partea Comisiei Europene (DG Research/Euraxess) pentru aplicarea principiilor din Carta cercetătorului și Codul angajatorului, însă procesul de implementare a strategiei HRS4R este unul continuu. Reafirmând atașamentul față de principiile Cartei Europene a Cercetătorului, Universitatea Ovidius se angajează să le respecte, aplicând măsuri în concordanță cu bunele practici la nivel european.

Facultatea de Inginerie Mecanică, Industrială şi Maritimă (FIMIM) are în vedere rolul şi importanţa activităţii de cooperare locală, naţională şi internaţională, în directă relaţie cu misiunea şi obiectivele ei, vizând deopotrivă procesul de învăţământ şi cercetarea  - inovarea.

Pentru a asigura dezvoltare cele două componente, educaţie şi cercetare, este imperios necesar să se asigure vizibilitatea facultăţii, în aceaşi măsură, să se dezvolte noi parteneriate cu mediul academic, societăţile de profil din regiune şi din ţară, autorităţile locale, mediul preuniversitar şi chiar să iniţiem colaborări la nivel internaţional.

Resursa umană a FIMIM este componenta principală care stă la baza funcţionării cu profesionalism a facultăţii prin implementarea atât a planului educaţional şi nici cel al cercetării - inovării.

Performanţele facultăţii sunt obţinute prin eforturile şi rezultatele individuale şi colective ale tuturor membrilor săi şi pentru a păstra şi creşte aceste performanţe este necesar ca printr-un managment performant, participativ şi transparent să atingem obiectivele şi strategiile care conduc la recunoaşterea, dezvoltarea şi valorizarea fiecărui membru al comunităţii academice.